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家裝行業成敗人才定勝負 美窩家裝重金培養年輕人

2018/1/26 13:28:50 來源:www.rzcoer.tw 評論

??2017年即將過去,家裝行業度過了喜憂參半的一年,在這一整年中,行業洗牌成為常態,且伴隨著互聯網經濟及新經濟崛起,家裝行業從業人員緊缺也成為了不得不面臨的現實,人才爭奪戰大幕拉起,誰能搶到優質人才成為決定下半場勝負的關鍵,成立于2016年5月美窩家裝也不例外。

??作為新生的互聯網家裝領軍企業,美窩家裝業務發展迅猛,杭州分公司首個分店即創造了成交套數每月穩居區域第一的好成績,品牌影響力日趨增長。由此美窩借機推出“超級管培生”計劃,匹配更具競爭力的福利和薪酬,搶奪塔尖人才。

??10月下旬至11月下旬,美窩家裝奔赴浙江、江西兩省五市,走進江西財經大學、江西農業大學等7所高校,開啟了轟轟烈烈的搶人大戰。本屆校招旨在從中選拔具有潛力的人才,涉及營銷線、工程線體系的數十個崗位,線下宣講會直接見面400余人,收納簡歷300余份,涉及市場營銷、工商管理、工程管理、建筑類、室內設計類等專業,受捧程度可見一斑。

??培養未來家裝行業精英誓奪行業冠軍

??作為行業領軍者,美窩創立之初便拿下初心資本、蔡文勝執掌的隆領資本、元曉資本聯合投資的3000萬天使投資,創始團隊均來自國內一線裝企及互聯網企業的高管,曾在家裝行業創造過諸多傳奇。美窩以“讓年輕人住的更好”為使命,按照1020元/㎡計價,立志做出讓年輕人尖叫的產品。

??隨著企業的發展壯大,美窩家裝對人才的渴求度愈來愈高,今年9月在杭州舉辦了首屆美窩家裝獵頭大會,云集10余家全國知名人才供應商的獵頭高管及精英,美窩家裝CEO高原當場宣布美窩將斥資300萬,全部用來尋找優秀人才與獵頭。

??“服務的背后是文化,文化的背后是人,公司的CEO是最大的人力資源官,要把關注人的選拔和培養,關注人的提升和成長作為公司的第一要務。”美窩家裝高原如是說。

??因此,每年的校招計劃便成為了美窩家裝人才引進的重頭戲,美窩為每一位有潛力的年輕人都量身定制了晉升路線,給予完善的福利體系,具有挑戰性的工作職責,大膽任用,強化技能和能力,為未來的人才儲備和培養做足準備。

??美窩家裝憑借強悍的發展理念,誓奪行業冠軍的心態來激發每一位學子的無限潛能,共同攜手開創互聯網家裝的新未來。

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